শ্রম আইন ও কর্মক্ষেত্রে আপনার অধিকার

চুক্তির ধরন

CDI (Contrat à Durée Indéterminée) হলো স্থায়ী চুক্তি, আর CDD (Contrat à Durée Déterminée) হলো নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তি। উভয় ক্ষেত্রেই একটি probation period (période d'essai) থাকে।

ন্যূনতম মজুরি (SMIC)

নিয়োগকর্তা আইনত নির্ধারিত SMIC-এর নিচে মজুরি দিতে পারবেন না। প্রতি বছর এই হার আপডেট হয়।

কর্মঘণ্টা ও ছুটি

ফ্রান্সে সাপ্তাহিক কর্মঘণ্টা সাধারণত ৩৫ ঘণ্টা। অতিরিক্ত কাজের জন্য অতিরিক্ত পারিশ্রমিক (heures supplémentaires) পাওয়ার অধিকার আছে। প্রতি বছর ন্যূনতম ৫ সপ্তাহ পেইড ছুটি (congés payés) পাওয়া বাধ্যতামূলক।

অসুস্থতাজনিত ছুটি

ডাক্তারের সার্টিফিকেট (arrêt de travail) থাকলে চাকরি হারানোর ভয় ছাড়াই ছুটি নেওয়ার অধিকার আছে।

হয়রানি বা বৈষম্যের শিকার হলে

Inspection du travail বা Défenseur des droits-এর কাছে অভিযোগ জানানো যায়। প্রয়োজনে একটি syndicat (শ্রমিক সংগঠন) সহায়তা করতে পারে।